Hur kan du skapa rollfigurer i din text?

Hur skapar du rollfigurer i din text och hur utvecklas du när du skriver? Idag är det den 15 december och jag ger dig tips på hur du kan skapa rollfigurer men också rabatterade erbjudanden ifall du använder dig av Office-programmen och behöver utvecklas.

Här får du julrabatter av mig. Passa på att boka dig. Erbjudandet gäller t o m julafton. Ge dig själv en personlig utveckling i julklapp. Klicka på respektive kurs och boka dig!

Excel-kurs

Word-kurs

PowerPoint-kurs

Outlook-kurs

Rollfigurer

Varje story måste ha en eller flera rollfigurer. Huvudkaraktären måste vara trovärdig, oavsett om det är en person, något fiktivt, eller ett djur.

Låt läsaren få reagera på ett nyfiket sätt. En icke trovärdig karaktär skapar frustration hos läsaren, precis som när vi märker att en person som vi känner helt plötsligt börjar bete sig på ett märkligt sätt.

För att skapa trovärdiga karaktärer måste du tänka på följande:

  • Skapa en bakgrund till karaktären
  • Skriv dialoger och fundera över hur karaktären talar
  • Rita en bild eller förebild genom att göra många analyser på karaktären (du kan lära dig hur genom att gå kursen ”Utveckla din karaktär med hjälp av 30 personlighetstester”)
  • Skapa en karaktär som din läsare kan identifiera sig med
  • Exempelvis kan du göra en omvänd version av dig själv eller titta i din bekantskapskrets efter någon förebild
  • Låt motsatskrafterna inom karaktären krocka, dvs ta reda på karaktärens styrkor men också svagheter (går att göra som personlighetstester, se kursen ovan)
  • Gör en lista över karaktärens egenskaper och jämför gärna dina olika karaktärer med varandra (exakt vad som är egenskaper får du lära i kursen ovan)
  • Följ din inspiration och motivation
  • Börja med att skriva ett dokument med karaktärens behov
  • Gör en lista över karaktärernas förhållande till varandra. Exempelvis kanske några är kusiner, andra är arbetskamrater, några är kärestan, några kanske utsätts för en olyckshändelse osv
  • Tänk gruppspykologi! Vad är det som sker när karaktären befinner sig i olika grupper eller situationer. Ofta är en person inte likadan hemma som på jobbet

Hemligheten att skriva med tre karaktärer

Det finns en regel som säger att om du skriver om tre personer blir historien mer humoristisk, tillfredsställande eller effektiv. Läsaren kommer enklare att komma ihåg vad du berättar. Jämför sagan ”Tre små grisar” och boken ”De tre musketörerna”.

Rita upp en triangel och sätt motsatspersoner i de olika hörnen.

3 rollfigurer

Placera en person med egenskapen, till exempel: smart, på ena sidan av triangeln. Strunta sedan i den medan du placerar ut en annan med motsatta egenskaper på en annan sida av triangeln. Upprepa för en tredje.

Om du har gått kurs i SDI – Strength Deployment Inventory – kan du använda den för att analysera in dina karaktärer. Se bild nedan.

SDI

En av mina karaktärer befinner sig exempelvis i den vårdande-styrande delen. Hennes driv i livet är att hjälpa andra att utvecklas. Hon har svårt för personer som befinner sig i den analytiska självständiga delen. De talar inte lika och dessa personer analyserar allt, vilket kan ta tid och göra henne frustrerad. Militärer befinner sig ofta i den Resultatorienterade-Styrande delen och sjuksköterskor i den Osjälvisk-Vårdande delen.

Du kan även använda dig av nedanstående tre figurer:

  1. Behovsdriven rollfigur, naiv, och väldigt fysisk – som ett barn
  2. Känslodriven rollfigur, rebellisk, och övermodig – som en tonåring
  3. Tankedriven rollfigur, arrogant, och asocial – som en maskin

Du kan även skapa en fyrgrupp:

  • Krigare – tacklar problem rakt på, är fokuserad, kan bli för aggressiv
  • Relaterare – har empati, tar hand om andra, kan bli verklighetsfrämmande
  • Analytiker – är okänslig, tar hänsyn till fakta, kan bli tråkig
  • Ledare – har en vision, beslutar, men kan bli tyrannisk

Eller så kan du tänka utifrån följande schabloner:

TANKAR KÄNSLOR
KONKRET Fysisk person (cynisk, men rättfram och har jordnära lösningar) Känslomänniska (fysisk och barnslig men ärlig)
ABSTRAKT Idealist (logisk och pedantisk men ser tydligt vad som är viktigt) Visionär (skapar problem genom stora projekt, överträffar det vardagliga)

 

För dessa, se bild undertill:

OPTIMIST PESSIMIST
AKTIV Sangviniker (obekymrad, livfull) Koleriker (arg, rättfram)
PASSIV Flegmatiker (långsam, okänslig) Melankoliker (dyster, deprimerad)

Sangvinisk m fl

En annan teknik är att använda motsatta egenskaper på det här sättet:

  • Dominant/Undergiven
  • Tänkare/Känslomänniska
  • Kreativ/Jordnära
  • Pålitlig/Opålitlig

Lycka till med ditt rollskapande och din personliga utveckling!

Monica

 

Tagged with →  
Share →
0 comments
Visit Us On FacebookCheck Our FeedVisit Us On LinkedinVisit Us On YoutubeVisit Us On Pinterest